Das Weisungsrecht des Arbeitgebers – Ein Recht auf Homeoffice?

14.10.2021
von RA Christian Bollinger

Aufgrund der Coronapandemie wurden viele Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt. Eine erhebliche Anzahl von Arbeitnehmern arbeitet auch weiterhin von zu Hause aus. Für viele Menschen ist das Homeoffice neue Realität geworden. Dieser Beitrag soll einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen geben.

Zur Reform des WEG-Rechts

22.09.2021
von RA Michael Blanz

Jeder von uns braucht eine Unterkunft. Die einen wohnen in Miete, die anderen im Eigenheim. Zudem gibt es noch ein „Quasi-Eigenheim“, die Eigentumswohnung. Die letztere Wohnform, die Eigentumswohnung, hat im Dezember 2020 eine grundlegende Reform ihrer gesetzlichen Grundlagen erfahren.

Anspruch auf übliche Vergütung bei unterlassener Ausbildung

02.09.2021
von RA Christian Bollinger

Das Arbeitsgericht Bonn hat sich mit der Frage beschäftigt, ob einem Auszubildenden, der tatsächlich nicht ausgebildet wird, lediglich eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 775,00 € brutto zusteht.

Inlandsungültigkeit einer EU-Fahrerlaubnis

17.08.2021
von RA Michael Blanz

Immer wieder taucht die Frage auf, wann eine im europäischen Ausland erworbene Fahrerlaubnis im Inland nicht genutzt werden darf. So hatte jüngst der Verwaltungsgerichtshof München (Beschluss vom 5. Februar 2021 - 11 CS 20.2160) hierüber zu entscheiden.

BVerwG zur Beibringung eines medizinischen-psychologischen Gutachtens

22.07.2021
von RA Michael Blanz

Jüngst wurde dem Bundesverwaltungsgericht mal wieder die Gelegenheit gegeben zur Frage, wann ein medizinisches-psychologisches Gutachten beizubringen ist, Stellung zu nehmen.

Der Bundesgerichtshof äußert sich zu Schadensersatzansprüchen bei Kündigungen wegen Eigenbedarfs

02.06.2021
von RA Michael Blanz

Jüngst hatte der Bundesgerichtshof, Urteil vom 9. Dezember 2020 – VIII ZR 238/18, wieder einen Fall zu entscheiden, bei welchem es um nachfolgende Ansprüche aus vermeintlich vorgetäuschtem Eigenbedarf geht.

Zwei arbeitsrechtliche Aspekte in Zeiten der Corona-Pandemie

03.05.2021
von RA Christian Bollinger

Nach wie vor hat die Corona-Pandemie erhebliche Auswirkungen auf das öffentliche und private Leben. Auch im Arbeitsalltag macht sich dies bemerkbar. Kurzarbeit, Betriebsschließungen und ‑einschränkungen, betriebsbedingte Kündigungen, Home-Office, Hygienemaßnahmen sind hierbei nur einige Stichworte. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich – oft kurzfristig – auf neue oder geänderte Regeln einstellen. Auch die Gerichte beschäftigten sich zunehmend mit den Auswirkungen des Virus. Dieser Beitrag stellt zwei arbeitsrechtliche Aspekte der Corona-Pandemie dar.

LAG München zur Arbeitgebereigenschaft des Fremdgeschäftsführers nach § 23 Abs. 1 S. 3 KSchG

02.04.2021
von RA Christian Bollinger

Das Landesarbeitsgericht München musste sich mit der Frage beschäftigen, ob Fremdgeschäftsführer Arbeitnehmer i.S.d. § 23 Abs. 1 S. 3 KSchG sind. Hiervon war abhängig, ob die Privilegierung von Kleinbetrieben im Rahmen des Kündigungsschutzgesetzes Anwendung findet.

Copyright © 2021 ra-bollinger.de